今天，我國最大的招聘網站智聯(lián)招聘發(fā)布勞動力市場數(shù)據。今年1～10月，在該網站上發(fā)布的招聘職位較去年同期增加26%，我國勞動力市場需求依然強勁。越來越多的企業(yè)和求職者使用網絡進行招聘和求職，勞動力市場需求的變化可以與宏觀經濟發(fā)展相互印證。
從行業(yè)來看，金融行業(yè)是招聘職位增長最多的行業(yè)，今年前10個月招聘職位較去年同期增長91%。房地產行業(yè)的就業(yè)機會增長達到53%。增長最小的是制造業(yè)，招聘職位僅增長9%。
從企業(yè)的性質來看，國企的招聘職位出現(xiàn)72%的增長。增長最小的是外商投資企業(yè)，僅為3%。
從企業(yè)的規(guī)模來看，1萬人以上的企業(yè)職位需求增長94%。20人以下的小微企業(yè)增長達到61%，這說明政府宏觀調控對于小微企業(yè)的作用已經開始有所體現(xiàn)。
從地域來看，中、西部招聘需求增長很快，東部、中部、西部的增幅分別為25%、26%、29%。從GDP的角度來看，今年中、西部地區(qū)經濟擴張速度比較快，與此次勞動力市場數(shù)據相吻合。
從求職需求來看，大學生希望在北、上、廣工作的比例進一步下降，2011年、2012年、2013年的選擇率分別為53.8%、42.1%、38.7%。
越來越多的大學生愿意到二三線城市就業(yè)，該比例在2011年為46%，2013年為61%。從數(shù)據可以看出經濟發(fā)展中西部崛起的趨勢，人才流動是這個趨勢最好的佐證。
